Schnelleinstieg in die Sozialversicherung 2019
Fachwissen für Berufsanfänger, Wiedereinsteiger und Refresher

Seminarinhalt

Kaum ein anderer Bereich der Entgeltabrechnung ist von so vielen Änderungen betroffen, wie der der Sozialversicherung. Das Melde- und Beitragsverfahren zur Sozialversicherung läuft im Rahmen der maschinell unterstützten Entgeltabrechnung heutzutage weitgehend automatisiert. Seine Anwendung erfordert gleichwohl bestimmte Grundkenntnisse im Bereich des Versicherungs-, Beitrags- und Melderechts zur Berücksichtigung der zahlreichen Anforderungen gesetzlicher und untergesetzlicher Art. Darüber hinaus ist ein gewisses Basiswissen zum besseren Verständnis einzelner Regelungen sowie des Gesamtzusammenhangs, in den einzelne Regelungen eingebettet sind, äußerst hilfreich, nicht zuletzt auch zum Schutz vor etwaigen Beanstandungen im Rahmen späterer Betriebsprüfung.

Der Schwerpunkt des eintägigen Seminars liegt daher in der praxisorientierten Vermittlung von Grundkenntnissen im Versicherungs- und Beitragsrecht zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Aktuelle Neuerungen werden selbstverständlich berücksichtigt.

Das Seminar richtet sich sowohl an Neu- oder Wiedereinsteiger im Bereich der Entgeltabrechnung als auch an diejenigen, die ihr Basiswissen zu sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen auf einen aktuellen Stand bringen wollen.

System der Sozialversicherung und Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Grundlagen
  • Die tragenden fünf Säulen
  • Übersicht der Rechengrößen und Bemessungsgrenzen 2019
  • Einblick in das Meldeverfahren


Bedeutung des „Beschäftigungsverhältnisses“ in der SV

  • Beschäftigungsverhältnis im Sinne des § 7 SGB IV
  • Merkmale einer abhängigen Beschäftigung
    • Weisungsgebundenheit
    • Eingliederung in den Betrieb
    • § 611 a BGB – Arbeitsverhältnis
    • Selbstständigkeit / Scheinselbstständigkeit / Abgrenzung
      • Weisungsfreiheit
      • Wann liegt eine Eingliederung in die Betriebs-organisation vor?
      • Unternehmerrisiko
      • Statusfeststellung durch die Deutsche Rentenversicherung

      Auswirkungen des Mindestlohngesetzes (MiLoG) auf die SV

      • Mindestlohn: Auswirkungen auf die SV
      • Welcher Betrag wird in der SV berücksichtigt?
      • Was gilt bei branchenspezifischen Tarifverträgen?
      • Welche Ausnahmen gibt es?
      • Arbeitszeitdokumentation

      Grundlagen der Entgeltabrechnung

      • Arbeitgebereigenschaft / Arbeitnehmereigenschaft
      • Arbeitslohn im Sinne des Lohnsteuerrechts
        • Zuflussprinzip
        • Arbeitsentgelt § 14 SGB IV
          • Entstehungsprinzip
          • Laufendes Arbeitsentgelt
          • Einmalzahlungen
          • Sachbezüge
          • Steuerfreie Zulagen (z.B. Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge)
          • Phantomlohn
          • Sittenwidriges Arbeitsentgelt
          • Mindestlohn

        Versicherungspflicht / Versicherungsfreiheit

        • Grundsätzliches zur Versicherungspflicht
        • Voraussetzungen für die Versicherungsfreiheit (KV)
        • Höher verdienende Arbeitnehmer
        • Jahresarbeitsentgeltgrenzen (2018 + 2019)
        • Ermittlung des regelmäßigen Jahresarbeitsentgelts – Hinweise vom 22.03.2017
        • Über- und Unterschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze
        • Beitragszuschuss des Arbeitgebers zur KV / PKV / PV

        Besondere Personengruppen

        • Geringfügig Beschäftigte (inkl. der neuen Richtlinie)
          • Aktuelle Richtlinie zur Beurteilung der geringfügig Beschäftigen
          • Geringfügig entlohnte Beschäftigte
          • Kurzfristig Beschäftigte
          • Studenten (inkl. gemeinsames Rundscheiben)
            • 20-Wochen-Stunden-Theorie / 26-Wochen-Problematik
            • Semesterferien / vorlesungsfreie Zeit / Beschäftigungen z.B. am Wochenende
            • Bedeutung der Arbeitszeit
            • Praktikanten (inkl. gemeinsames Rundscheiben)
              • Echte/unechte Praktikanten (MiLoG)
              • Verschiedene Arten von Praktika

            In diesem Praxisseminar erfahren Sie u.a.,

            • wie Sie die umfangreichen Regelungen in der Sozialversicherung rechtssicher umsetzen,
            • wie Sie Einzelfälle sicher beurteilen,
            • wie Sie sich vor unnötigen Beanstandungen bei einer Betriebsprüfung sowie vor Beitragsnachzahlungen schützen,
            • wie vorteilhafte Gestaltungsmöglichkeiten zu nutzen und zu dokumentieren sind.

            Referent(en)

            Bernd Dondrup Krankenkassen-Betriebswirt
            Bernd Dondrup Krankenkassen-Betriebswirt